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发扬民主 依规治校——校长在新万博体育登录2013—2014学年第一次教职工代表大会上的讲话

时间:2013年10月24日来源:新万博体育登录 校长室作者:李泽荣点击: 字体:

  发扬民主  依规治校

  校长在新万博体育登录2013—2014学年第一次教职工代表大会上的讲话

  李泽荣

各位代表:大家好!

  在学校行政和党支部的领导下,在学校工会的精心组织下,在全体教职工的积极支持下,新万博体育登录2013—2014学年第一次教职工代表大会今天隆重召开了。在此,我谨代表学校领导对在各自岗位上辛勤工作的代表们表示衷心的感谢!

  教代会是广大教职工行使民主管理和监督权利,参与学校民主管理和监督的基本形式,也是学校同教职工进行民主协商的重要渠道。学校领导历来重视发挥教代会的作用,希望通过教代会这一载体,体现全心全意依靠全体教职工办学的思想,推进决策的科学化、民主化,达到形成共识、协调各方、鼓舞士气、团结奋进的目的,动员和带领全校师生员工为实现学校的发展目标而努力奋斗。

  召开教代会,这是全校教职工政治生活中的一件大事,这是落实全心全意依靠广大教职工办学的重要体现。根据《新万博体育登录教职工代表大会章程》,我校教职工代表大会为三年一届。上一届教职工代表大会从2010年9月开始履职,现已满届,经2013年10月21日教职工大会选举,产生新一届代表。新一届教代会代表19人,占教职工数的22%(规定代表数占教职工总数的20%—30%)。其中教师代表数为12人,占代表数的63.2%(规定教师数占教职工数的60%以上);学校领导代表6人,占代表数的31.5%;工人代表1人,占代表数的5.3%。本届代表履职三年,从2013年10月起至2016年9月止。

  本次教代会的主要议题是修订《新万博体育登录中职专业技术人员聘用方案》、《新万博体育登录岗位设置实施方案》、《新万博体育登录岗位设置实施办法》、《新万博体育登录岗位设置聘用考核细则》《新万博体育登录绩效工资考核分配办法》。因为我校教职工上一轮三年一聘即将到期,新一轮聘用即将开始。为顺利推进我校岗

  位设置和职称评聘,彰显评聘的公正性,需要对相关方案进行三年一修订。

  我校上一届教代会讨论通过了《新万博体育登录管理手册》十大项178个管理制度,是学校工作基本做到有章可循、有规可依,充分调动了教职工的积极性,有力地促进了学校教育教学各项工作的顺利进行,提高了工作效率。在实施的过程中,我们积累了一定的经验,也发现一些不足。在新的形势下,只有不断完善各项制度,才能更好了激发教职工工作的积极性,促进学校的健康发展。此次岗位设置、职称评聘和绩效工资修订的基本出发点是要通过完善内部管理制度,增强学校工作的活力、动力、创造力,鼓励先进,鞭策落后,坚持效率优先,兼顾公平,优绩优酬的原则,真正落实“感情留人、事业留人”的指导思想。

  希望全体代表不要辜负教职工的重托,要历史地、辩证地、科学地看待内部管理改革条例,想主人事,尽主人责,摆正自己的位置,从学校的大局出发,处理好个人利益与整体利益、个人利益与他人利益的关系,不斤斤计较于个人一些微小方面的得失,只有学校发展了,我们个人才会更加自豪。同时,我们修订考核方案的目标是充分调动全校教职员工的积极性,增强主人翁意识。我们广大教职工是学校的主人,每一个部门、每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分,学校未来几年发展、改革的任务很重,矛盾和困难也较多,这就更需要我们各位代表要以主人翁姿态,顾全大局,团结奋斗。

  各位代表:新的目标催人奋进, 新的使命任重道远。我们一定要以高度的责任感和主人翁精神,齐心协力,奋力拼搏,真抓实干,开拓创新,全面提高教育教学质量,办好人民满意的学校。

  谢谢大家!

  2013年10月24日

(责任编辑:lcz)
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